Flere og flere virksomheder kender til overbelastninger, stress, sygemeldinger og dalende produktivitet.
Det er naturligvis ikke godt for mennesket, men heller ikke for virksomheden.
Derfor ses en stigning i forskellige tiltag / tilbud til medarbejderne med det klare formål at sikre trivsel på arbejdspladsen.
Jeg er overbevidst om, at mange vanskeligheder kunne have været mindsket eller helt undgået, hvis de var taget i opløbet.
Jeg tilbyder derfor :
- Samtale, råd og vejledning til virksomhedens ledelse med henblik på f.eks. at afdække generelle behov og problemstillinger.
- Medvirken ved medarbejderudviklingssamtaler.
- Åben og uforpligtende rådgivning for ansatte i virksomheden.
- Terapi – kan finde sted uden for arbejdstiden.